Notes
In ihrem einflussreichen Buch „Plans and Situated Action“ diskutiert Lucy Suchman die Verwendung von Plänen. Sie betont, dass Menschen diese typischerweise als Mittel verwenden, um zu handeln, und nicht als Menge von Vorgaben, denen blind zu folgen ist.
Vereinfachend ist hier die Rede vom „australischen System“, wenngleich die meisten beschriebenen Aspekte in ähnlicher Weise auch auf die Universitäten in Neuseeland zutreffen. Gleichermaßen spreche ich vom „deutschen System“, wobei auch hier viele Aspekte auf Universitäten in anderen deutschsprachigen und benachbarten Ländern zutreffen.
Literatur
zu: Abschnitt 1
Dean DL, Lowry PB, Humpherys SL (2011) Profiling the research productivity of tenured information systems faculty at US institutions. MIS Quarterly 35(1):1–15
Dennis AR, Valacich JS, Fuller MA, Schneider C (2006) Research standards for promotion and tenure in information systems. MIS Quarterly 30(1):1–12
Enders J (1998) Academic staff mobility in the European community: the ERASMUS experience. Comparative Education Review 42(1):46
Galliers RD, Whitley EA (2007) Vive les differences? Developing a profile of European information systems research as a basis for international comparisons. European Journal of Information Systems 16(1):20
Gribble C (2008) Policy options for managing international student migration: the sending country’s perspective. Journal of Higher Education Policy and Management 30(1):25
Loos P, Mertens P, Eymann T, Hirschheim R, Schwenker B, Hess T (2013) Qualification profile of university professors in business and information systems engineering (BISE). Business & Information Systems Engineering 5(2):107
Lyytinen K, Baskerville R, Iivari J, Te’Eni D (2007) Why the old world cannot publish? Overcoming challenges in publishing high-impact IS research. European Journal of Information Systems 16(4):317
Recker J (2013) Of hygiene and motivator factors: views from “down under”. Business & Information Systems Engineering 5(4):287
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Additional information
This article is also available in English via http://www.springerlink.com and http://www.bise-journal.org: Eymann T, Kundisch D, Recker J (2014) Should I Stay or Should I Go. The Challenges and Opportunities of Moving Between University Systems. Bus Inf Syst Eng. doi: 10.1007/s12599-014-0319-3.
Der ursprünglich in englischer Sprache eingereichte Beitrag wurde von der Redaktion ins Deutsche übersetzt.
Rights and permissions
About this article
Cite this article
Eymann, T., Kundisch, D., Recker, J. et al. Should I Stay or Should I Go. Wirtschaftsinf 56, 131–144 (2014). https://doi.org/10.1007/s11576-014-0411-9
Published:
Issue Date:
DOI: https://doi.org/10.1007/s11576-014-0411-9