Unternehmensmitbestimmung und langfristige Investitionen in deutschen Unternehmen

Sigurt Vitols; Robert Scholz

doi:10.5771/0342-300X-2021-2-87

Contents
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- 85–85 Titelei/Inhaltsverzeichnis 85–85
- 86–86 Kommentar 86–86
  - Soziale Sicherung: Vorwärts nach Corona! Enzo Weber Enzo Weber
- 87–126 Aufsätze 87–126
  - 87–97 Unternehmensmitbestimmung und langfristige Investitionen in deutschen Unternehmen Sigurt Vitols, Robert Scholz Sigurt Vitols, Robert Scholz 87–97
  - 98–105 Arbeitgeberhaltungen zur Allgemeinverbindlichkeit von Tarifverträgen in Deutschland und den Niederlanden Thomas Paster, Dennie Oude Nijhuis, Maximilian Kiecker Thomas Paster, Dennie Oude Nijhuis, Maximilian Kiecker 98–105
  - 106–115 Wenn Arbeitgeber Mitbestimmung behindern – Gegenstrategien der Beschäftigtenseite Markus Hertwig, Oliver Thünken, Sissy Morgenroth, Alrun Fischer Markus Hertwig, Oliver Thünken, Sissy Morgenroth, Alrun Fischer 106–115
  - 116–126 Effekte des gesetzlichen Mindestlohns auf die Haushaltsnettoeinkommen und den Bezug bedarfsgeprüfter Transferleistungen Toralf Pusch, Verena Tobsch, Tanja Schmidt, Chiara Santoro Toralf Pusch, Verena Tobsch, Tanja Schmidt, Chiara Santoro 116–126
- 127–150 Berichte des WSI 127–150
  - 127–139 WSI-Mindestlohnbericht 2021: Ist Europa auf dem Weg zu angemessenen Mindestlöhnen? Malte Lübker, Thorsten Schulten Malte Lübker, Thorsten Schulten 127–139
  - 140–150 Tarifpolitischer Jahresbericht 2020: Tarifpolitik unter den Bedingungen der Corona-Pandemie Thorsten Schulten, WSI-Tarifarchiv Thorsten Schulten, WSI-Tarifarchiv 140–150
- 151–170 Forschung Aktuell 151–170
  - 151–159 Erwerbsformen in Krisenzeiten: Was folgt aus Corona? Ulrich Walwei Ulrich Walwei 151–159
  - 160–170 Midijobs: Die unbekannte Variante atypischer Beschäftigung Berndt Keller, Toralf Pusch, Hartmut Seifert Berndt Keller, Toralf Pusch, Hartmut Seifert 160–170
- 171–175 Aus der Praxis 171–175
  - Zukunftssicherung im Angesicht von Pandemie und Transformation Jörg Hofmann, Katrin Mohr Jörg Hofmann, Katrin Mohr
- 176–179 Zusammenfassungen 176–179
- 180–180 Hinweise für Autorinnen und Autoren 180–180
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WSI-Mitteilungen , page 87 - 97

Unternehmensmitbestimmung und langfristige Investitionen in deutschen Unternehmen

Autoren

Sigurt Vitols Robert Scholz

DOI
- doi.org/10.5771/0342-300X-2021-2-87
- ISSN: 0342-300X
- ISSN online: 2942-3554
Zusammenfassung

Eine laufende Debatte in der Wissenschaft und in der Politik ist die Frage, ob die Finanzmärkte von Kurzfristigkeit geprägt sind. Denn auf Kurzfristigkeit orientierte Investoren üben meist Druck auf die Unternehmen aus, in die sie investiert haben, damit diese die Finanzmittel in Form von Aktienrückkäufen oder erhöhten Dividenden auszahlen, anstatt sie in langfristige Projekte zu investieren, auch wenn Letztere voraussichtlich mehr Gewinn in der Zukunft erzielen würden. In der Literatur wurde bisher kaum untersucht, welchen Einfluss Arbeitnehmervertretungen im Aufsichtsrat auf das Investitionsverhalten haben können. Der Beitrag ergänzt die Forschung zweifach. Zum einen wird der Mitbestimmungsindex (MB-ix) zur Messung der institutionell verankerten Mitbestimmungsstärke in deutschen Unternehmen verwendet. Dieser Index ist ein weitaus differenzierterer Indikator als jene, die in den existierenden quantitativen Studien bislang verwendet werden. Zweitens werden robuste Regressionsmodelle genutzt, um den Einfluss extremer Ausreißer in den Daten zu berücksichtigen. Auf Basis einer Stichprobe von mehr als 200 Unternehmen, die zwischen 2006–2018 an der deutschen Börse notiert sind, zeigt sich durch eine explorative Schätzung, dass die Stärke der Mitbestimmung (MB-ix) signifikant und positiv mit der Rate der Kapitalinvestitionen zusammenhängt.
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