Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Disiplin Kerja Aparatur Sipil Negara pada Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Palu Provinsi Sulawesi Tengah
The Influence of Organizational Culture on Work Discipline of State Civil Apparatus at the Office of Women's Empowerment and Child Protection in Palu City, Central Sulawesi Province
Keywords:
Budayat Organisasi, Disiplin, Kerja
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuktmengetahui Apakah BudayatOrganisasi BerpengaruhtTerhadapt Disiplint Kerjat Aparaturt Sipilt Negarat tPada tDinas Pemerdayaant tPerempuan gdan gPerlindungan AnakgKota Palu. Metodeg penelitiangyang gdigunakan yaitugdengan metodegkuantitatif, dan teknik pengumpulan data gdengan tcara gkuesioner gmodel gskala tlikert gyang dimodifikasi. Teknik tanalisis data menggunakantAnalisisgRegresitLinier Sederhana.gYang dimana bahwa hasil penelitian menunjukkantbahwa budaya organisasi memiliki gpengaruh tyang gpositif dan signifikan gterhadap disiplin kerja pada gDinas tPemberdayaan gPerempuan tDan tPerlindungan Anak gKota tPalu Provinsi Sulawesi Tengah.
References
1. Rahman A, Rajindra R, Mayangsari NS. ANALISIS EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP PROVINSI SULAWESI TENGAH. J Sinar Manaj. 2020;7(1):34–41.
2. Marliani L. Peranan Budaya Organisasi Dalam Mewujudkan Kinerja Suatu Organisasi. Moderat J Ilm Ilmu Pemerintah. 2017;3(2):1–8.
3. Sutrisno HE. Budaya organisasi. Prenada Media; 2019.
4. Suli A. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PERDAGANGAN DAN PERINDUSTRIAN KABUPATEN FAKFAK. PELUANG. 2018;12(1).
5. Rahardian F, Hardika AL. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Dan Pelaksanaan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Rajendra Alkesindo. Study Manag Res. 2017;35.
6. Lagale DG, Mekkel PA, Sepang JL. Pelatihan, disiplin kerja dan kualitas kerja terhadap prestasi kerja pada PT. PLN (Persero) area Manado. J EMBA J Ris Ekon Manajemen, Bisnis dan Akunt. 2014;2(2).
2. Marliani L. Peranan Budaya Organisasi Dalam Mewujudkan Kinerja Suatu Organisasi. Moderat J Ilm Ilmu Pemerintah. 2017;3(2):1–8.
3. Sutrisno HE. Budaya organisasi. Prenada Media; 2019.
4. Suli A. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PERDAGANGAN DAN PERINDUSTRIAN KABUPATEN FAKFAK. PELUANG. 2018;12(1).
5. Rahardian F, Hardika AL. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Dan Pelaksanaan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Rajendra Alkesindo. Study Manag Res. 2017;35.
6. Lagale DG, Mekkel PA, Sepang JL. Pelatihan, disiplin kerja dan kualitas kerja terhadap prestasi kerja pada PT. PLN (Persero) area Manado. J EMBA J Ris Ekon Manajemen, Bisnis dan Akunt. 2014;2(2).
