الاحتياجات التدريبية للموارد البشرية (الطوعية) في مجال إدارة الأندية والاتحادات الرياضية في ضوء تحليل مؤشرات الکفاءة والفاعلية

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلفون

المستخلص

تتلخص أهداف البحث الحالي في الآتي:
-    تحليل المعايير القانونية لاستقطاب الموارد البشرية (الطوعية) في مجال إدارة المؤسسات الرياضية.
-   تقويم معايير الکفاءة والفاعلية للموارد البشرية (الطوعية) في مجال إدارة المؤسسات الرياضية.
-   تحديد الاحتياجات التدريبية بناءاً على تحليل المهام، وأهداف المؤسسة، وهيکلها التنظيمي.