Abstract
Institutionelle Regelungen des Rentenübergangs sind grundlegende Handlungsbedingungen für diejenigen, die sich in der Phase des Rentenübergangs befinden. Die sozialstaatliche Regulierung dieser Statuspassage zeichnet sich seit Anfang der 1990er Jahre durch eine Entflexibilisierung aus. Vor diesem Hintergrund fragt dieser Artikel danach, wie ehemals oder derzeit Beschäftigte in bestimmten Berufsgruppen mit institutionellen Rentenübergangsmöglichkeiten umgehen, wie sie diese bewerten und inwiefern die Rentenübergänge in deren Lebensumstände eingebettet sind. Anhand qualitativer Interviews werden die subjektiven Nutzungsweisen und institutionellen Ermöglichungen und Beschränkungen dargestellt. Es zeigt sich, dass die subjektiven Umgangsweisen mit Rentenübergängen nicht in dichotome Erklärungsmuster passen, sondern mehrdeutig sind, und die Betroffenen versuchen, ihre Interessen mit den institutionellen Bedingungen zu vereinbaren.
Über den Autor / die Autorin
Simon Schmiederer ist Diplom-Sozialwissenschaftler. Er arbeitet seit 2012 in der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin und promoviert in der Arbeitsgruppe „Arbeit – Gender – Technik“ der TU Hamburg-Harburg. Seine Tätigkeitsschwerpunkte dort umfassen den sozialen Arbeitsschutz sowie das Thema Arbeit, Alter und Gesundheit.
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