Arbeitsbelastungen im letzten Beruf und Verrentungszeitpunkt: Beschleunigen hohe Belastungen den Übergang in den Ruhestand?

Literaturverzeichnis

Allmendinger, Jutta (1990): „Der Übergang in den Ruhestand von Ehepaaren: Auswirkungen individueller und familiärer Lebensläufe“, in: Karl Ulrich Wayer (Hg.): Lebensverläufe und sozialer Wandel. Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Sonderheft Nr. 31: 272-303.10.1007/978-3-322-97011-4_10Search in Google Scholar

Astor, Michael; Badura, Bernhard (2003): Demographischer Wandel. Herausforderung für die betriebliche Personal- und Gesundheitspolitik; Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft. Berlin u. a.: Springer.Search in Google Scholar

Bäcker, Gerhard (2006): „Rente mit 67: Länger arbeiten oder länger arbeitslos? Probleme einer Heraufsetzung der Altersgrenze“, in: Friedrich-Ebert-Stiftung (Hg.): Rente mit 67: Steuerungspotenziale in der Renten- und Beschäftigungspolitik. Bonn: Friedrich-Ebert-Stiftung, 6-23.Search in Google Scholar

Bäcker, Gerhard; Brussig, Martin; Jansen, Andreas; Knuth, Matthias; Nordhause-Janz, Jürgen (2009): Ältere Arbeitnehmer. Erwerbstätigkeit und soziale Sicherheit im Alter. Wiesbaden: VS Verlag.10.1007/978-3-531-91673-6Search in Google Scholar

Bäcker, Gerhard; Naegele, Gerhard; Bispinck, Reinhard; Hofemann, Klaus; Neubauer, Jennifer (2010): Sozialpolitik und soziale Lage in Deutschland. Wiesbaden: VS Verlag.10.1007/978-3-531-92411-3Search in Google Scholar

Bellmann, Lutz; Hilpert, Markus; Kistler, Ernst; Mahse, Jürgen (2003): „Herausforderungen des demographischen Wandels für den Arbeitsmarkt und Betriebe“, Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 2: 132-149.Search in Google Scholar

Bödeker, Wolfgang; Fiedel, Heiko; Friedrichs, Michael; Röttger, Christof (2006): Kosten der Frühberentung. Abschätzung des Anteils der Arbeitswelt an der Erwerbs- und Berufsunfähigkeit und der Folgekosten. Bremerhaven: Wirtschaftsverl. NW, Verl. für Neue Miss.Search in Google Scholar

Böhle, Fritz (2010): „Arbeit und Belastung“, in: Fritz Böhle; G. Günter Voß; Günther Machtler (Hg.): Handbuch Arbeitssoziologie. Wiesbaden: VS Verlag, 451-481.10.1007/978-3-531-92247-8_15Search in Google Scholar

Börsch-Supan, Axel; Brugiavini, Agar; Jürges, Hendrik; Mackenbach, Johan; Siegrist, Johannes; Meber, Guglielmo (Hg.) (2005): Health, ageing and retirement in Europe. First results from the survey of health, ageing and retirement in Europe. Mannheim: MEA.Search in Google Scholar

Brussig, Martin (2010): Fast die Hälfte aller neuen Altersrenten mit Abschlägen – Quote weiterhin steigend. Probleme mit dem Anstieg der Altersgrenzen vor allem bei Arbeitslosen, aber auch bei Erwerbstätigen. Altersübergangs-Report 2010-01. Hans-Böckler-Stiftung Düsseldorf, Forschungsnetzwerk Alterssicherung Berlin, IAQ Universität Duisburg-Essen.Search in Google Scholar

Brussig, Martin; Schwarzkopf, Manuela (2013): Altersübergänge in der Bauwirtschaft gestalten: Prekarisierung vermeiden – Erwerbsbeteiligung stärken. Arbeitspapier Nr. 291, Hans-Böckler-Stiftung Düsseldorf.Search in Google Scholar

Buchholz, Sandra (2006): „Men’s late careers and career exits in West Germany”, in: Hans-Peter Blossfeld; Sandra Buchholz; Dirk Hofäcker (Hg.): Globalization, uncertainty and late careers in society. London u. a.: Routledge, 55-78.10.4324/9780203967911Search in Google Scholar

Clemens, Wolfgang; Hagen, Christine; Himmelreicher, Ralf K. (2007): „Beeinflusst die höchste schulische und berufliche Qualifikation das individuelle Rentenzugangsverhalten? Eine empirische Analyse auf Datenbasis des Scientific Use Files Rentenzugang 2004“, Deutsche Rentenversicherung 7: 445-461.Search in Google Scholar

Clemens, Wolfgang; Hagen, Christine; Himmelreicher, Ralf K. (2009): „Bildung und Übergang in den Ruhestand: Gehen Höherqualifizierte später in Rente?“, Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie 3: 437-452.10.1007/s11577-009-0078-1Search in Google Scholar

Deutsche Rentenversicherung (Hg.) (2012): Rentenversicherung in Zeitreihen. DRV-Schriften 22/2012. Berlin: DRV.Search in Google Scholar

Dragano, Nico (2007): Arbeit, Stress und krankheitsbedingte Frührenten. Zusammenhänge aus theoretischer und empirischer Sicht. Wiesbaden: VS Verlag.Search in Google Scholar

Drobnic, Sonja (2003): „Men’s transition to retirement. Does the wife matter?”, Schmollers Jahrbuch – Zeitschrift für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften 123 („Proceedings of the ‚5th International Gonference of German Socio-Economic Panel Users’”): 177-188.10.3790/schm.123.1.177Search in Google Scholar

Ebert, Andreas (2009): „Risikofaktoren der längerfristigen Arbeitsfähigkeit – Eine Sekundäranalyse“, in: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (Hg.): Nutzerpotenziale von Beschäftigtenbefragungen. Dortmund u. a.: BauA, 118-136.Search in Google Scholar

Fehmel, Thilo (2011): „Regelungen der Tarif- und Betriebspartner zu flexiblen Altersübergängen“, Soziale Sicherheit 602: 45-51.Search in Google Scholar

Fields, Dail L. (2002): Taking the measure of work. A guide to validated scales for organizational research and diagnosis. Thousand Oaks: SAGE.10.4135/9781452231143Search in Google Scholar

Fröhler, Norbert; Fehmel, Thilo; Klammer, Ute (2013): Flexibel in die Rente. Gesetzliche, tarifliche und betriebliche Perspektiven. Berlin: edition sigma.10.5771/9783845268385Search in Google Scholar

Goldberg, Marcel; Kromhout, Hans; Guénel, Pascal; Fletcher, Anthony C.; Gérin, Michel; Glass, Deborah C.; Heederik, Dick; Kauppinen, Timo; Ponti, Antonio (1993): „Job Exposure Matrices in Industry”, International Journal of Epidemiology 22: 10-15.10.1093/ije/22.Supplement_2.S10Search in Google Scholar

Hall, Anja; Braun, Uta; Herget, Herrmann; Krekel, Elisabeth M.; Leppelmeier, Ingrid; Schade, Hans-Joachim; Troltsch, Klaus; Ulrich, Joachim-Gerd (2010): BTBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung 2006. Arbeit und Beruf im Wandel, Erwerb und rerwertung beruflicher Qualifikationen. Bonn: Bundesinstitut für Berufliche Bildung.Search in Google Scholar

Hien, Wolfgang; Bödeker, Wolfgang (2008): Frühberentung als Folge gesundheitsgefährdender Arbeitsbedingungen? Beiträge zum Stand der wissenschaftlichen Diskussion. Bremerhaven: Wirtschaftsverl. NW, Verl. für Neue Miss.Search in Google Scholar

Himmelreicher, Ralf K. (2006): „Analysepotenzial des Scientific Use File Versichertenrentenzugang“, in: Deutsche Rentenversicherung Bund (Hg.): Forschungsrelevante Daten der Rentenversicherung. Bericht vom zweiten Workshop des Forschungsdatenzentrums der Rentenversicherung (FD3-Rr) vom 27. bis 29. Juni 2005 in Würzburg. DRV-Schriften 55/2005. Berlin: DRV, 38-92.Search in Google Scholar

Holler, Markus; Trischler, Falko (2010): Gute Erwerbsbiographien. Arbeitspapier 3: Einflussfaktoren auf die Arbeitsfähigkeit. Der Einfluss belastender Arbeitsbedingungen auf die Gesundheit und die Arbeitsfähigkeit bis zum Rentenalter. Stadtbergen: INIFES.Search in Google Scholar

IG BAU, Industriegewerkschaft Bau-Agrar-Umwelt (2013): Altersflexi-Regelung: Beschäftigung sichern – Prekarisierung vermeiden. Berlin.Search in Google Scholar

Kistler, Ernst (2008): Alternsgerechte Erwerbsarbeit. Ein Überblick über den Stand von Wissenschaft und Praxis. Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung.Search in Google Scholar

Kistler, Ernst; Ebert, Andreas; Trischler, Falko; Bäcker, Gerhard (2009): Rente mit 67 – die Voraussetzungen stimmen nicht! Erster Monitoring-Bericht des Netzwerks für eine gerechte Rente. Sozialverband Deutschland e. V. Berlin.Search in Google Scholar

Kistler, Ernst; Trischler, Falko; Bäcker, Gerhard (2010): Rente mit 67? Zu wenig Arbeitsplätze und zu wenig gute Arbeit für ein Arbeiten bis 67. Vierter Monitoring-Bericht des Netzwerks für eine gerechte Rente. Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband Berlin.Search in Google Scholar

Kroll, Lars E. (2011): „Konstruktion und Validierung eines allgemeinen Index für die Arbeitsbelastung in beruflichen Tätigkeiten anhand von ISCO-88 und KldB-92“, methoden daten analysen. Zeitschrift für empirische Sozialforschung 5: 63-80.10.1055/s-0030-1266497Search in Google Scholar

Leber, Ute; Stegmaier, Jens; Tisch, Anita (2013): Altersspezifische Personalpolitik: Wie Betriebe auf die Alterung ihrer Belegschaften reagieren. IAB-Kurzbericht 13/2013. Nürnberg: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Nürnberg.Search in Google Scholar

Peter, Richard; Hasselhorn, Hans Martin (2013): „Arbeit, Alter, Gesundheit und Erwerbsteilhabe“, Bundesgesundheitsblatt 56: 415-421.10.1007/s00103-012-1615-zSearch in Google Scholar

Pott, Ulrich (2011): „Die Besonderheiten der knappschaftlichen Rentenversicherung“, in: Eberhard Eichenhofer; Winfried Schmähl; Herbert Rische (Hg.): Handbuch der Gesetzlichen Rentenversicherung – SGB VI. Neuwied: Luchterhand, 559-582.Search in Google Scholar

Radl, Jonas (2007): „Individuelle Determinanten des Renteneintrittsalters – Eine empirische Analyse von Übergängen in den Ruhestand“, Zeitschrift für Soziologie 36: 43-64.10.1515/zfsoz-2007-0103Search in Google Scholar

Riphahn, Regina T. (1997): „Older workers’ responses to health shocks“, rierteljahreshefte zur Wirtschaftsforschung 66: 71-79.Search in Google Scholar

Robert-Koch-Institut (2009): Daten und Fakten: Ergebnisse der Studie „Gesundheit in Deutschland Aktuell". Berlin: Robert-Koch-Institut.Search in Google Scholar

Sachverständigenrat zur Begutachtung der wirtschaftlichen Entwicklung (2011): Herausforderungen des demografischen Wandels. Wiesbaden: Statistisches Bundesamt.Search in Google Scholar

Schlick, Christopher; Bruder, Ralf; Luczak, Holger (2010): Arbeitswissenschaft. 3., vollst. überarb. und erw. Aufl. Berlin u. a.: Springer.10.1007/978-3-540-78333-6Search in Google Scholar

Schulz, Detlef; Dreyer-Tümmel, Anne; Behrens, Johann (1997): „Die Angaben zur beruflichen Tätigkeit in den Daten zur Gesetzlichen Krankenversicherung – ihr Beitrag zur verlaufsbezogenen Analyse berufsbedingter Belastungen und ihrer Folgen“, in: Liselotte von Ferber; Johann Behrens (Hg.): Public-Health-Forschung mit Gesundheits- und Sozialdaten. Stand und Perspektiven; Memorandum zur Analyse und Nutzung von Gesundheits- und Sozialdaten. Sankt Augustin: Asgard-Verl. Hippe, 7582.Search in Google Scholar

Siegrist, Johannes; Dragano, Nico (2007): Rente mit 67 – Probleme und Herausforderungen aus gesundheitswissenschaftlicher Sicht. Arbeitspapier Nr. 147, Hans-Böckler-Stiftung Düsseldorf.Search in Google Scholar

Stegmann, Michael (2006): „Vergleichbarkeit der Berufsklassifikationen öffentlicher Datenproduzenten und die Transformation in prominente sozialwissenschaftliche Klassifikationen und Skalen“, in: Deutsche Rentenversicherung Bund (Hg.): Forschungsrelevante Daten der Rentenversicherung. DRV-Schriften 55/2005. Berlin: DRV, 114-153.Search in Google Scholar

Trischler, Falko; Kistler, Ernst (2010): Gute Erwerbsbiographien. Arbeitspapier 2: Arbeitsbedingungen und Erwerbsverlauf. Internationales Institut für Empirische Sozialökonomie Stadtbergen.Search in Google Scholar

Viebrok, Holger (1997): Das Arbeitsangebot im Übergang von der Beschäftigung in den Ruhestand. Eine Analyse der Arbeitsanreize durch sozialrechtliche Regelungen in der Spätphase des Erwerbslebens. Frankfurt a. M.: Lang.Search in Google Scholar

Wahrendorf, Morten; Dragano, Nico; Siegrist, Johannes (2013): „Social Position, Work Stress, and Retirement Intentions: A Study with Older Employees from 11 European Countries”, European Sociological Review 29: 792-802.10.1093/esr/jcs058Search in Google Scholar

Wanger, Susanne (2009): Altersteilzeit: Beliebt, aber nicht zukunftsgerecht. IAB-Kurzbericht 08/2009, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung Nürnberg.Search in Google Scholar

Wingerter, Christian (2010): Später in den Ruhestand? Statistisches Bundesamt Wiesbaden, STATmagazin 9/2010. Download unter: https://www.destatis.de/DE/Publikationen/STATmagazin/Arbeitsmarkt/2010_09/Arbeitsmarkt2010_09.html (Zugriff am 20. Februar 2014).Search in Google Scholar

Wübbeke, Christina (1999): „Der Übergang von sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung in den Rentenbezug zwischen sozialpolitischer Steuerung und betrieblichen Interessen. Eine Untersuchung der Ursachen des Frühverrentungstrends in Westdeutschland für den Zeitraum von 1975 bis 1990 auf Basis der IAB-Beschäftigtenstichprobe“, Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 32: 102-117.Search in Google Scholar

Zähle, Tanja; Möhring, Katja; Krause, Peter (2009): „Erwerbsverläufe beim Übergang in den Ruhestand“, WST-Mitteilungen 62: 586-595.10.5771/0342-300X-2009-11-586Search in Google Scholar