Zusammenfassung
Zwar sind Social Entrepreneurs, bei denen CSR quasi Bestandteil der eigenen Genetik ist, seit etwa zehn Jahren Gegenstand von Forschung und öffentlicher Förderung. Ob CSR aber für innovative Technologie-Start-ups außerhalb dieses engen Feldes Relevanz besitzt, etwa beim Businessplan, im Rahmen des Aufbaus des operativen Geschäfts oder für die Gewinnung von Investoren, Kunden, Lieferanten und Stakeholdern, darüber gibt es bisher kaum Erkenntnisse. Berichte über „hire and fire“, Ausbeutung und Selbstausbeutung des Managements und des Personals in der deutschen Start-up-Szene sprechen eher für weitverbreitete Ignoranz gegenüber CSR.
Die Autoren sind Vorstand des Business Angels Netzwerk Deutschland e. V. (BAND), der an zwei Projekten beteiligt ist, „GreenUpInvest“ und „CSR Hub NRW“, die aus unterschiedlichen Perspektiven der Rolle von CSR bei Start-ups nachgehen. Der Beitrag bietet erste Erkenntnisse und Überlegungen zu diesem neuen CSR-Praxisfeld.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Literatur
Buchheim (2012). http://www.gruenderszene.de/hr/unternehmenskultur-startups
Fichter, Weiß (2016)
Hüsing (2015) https://www.deutsche-startups.de/2015/11/26/trivago-ein-inclusive-wellnesshotel-fuer-mitarbeiter/
Scheuerle, Glänzel, Knust, Then (2013)
Schiemzik, Jaenig (2012) http://www.gruenderszene.de/recht/virtual-stock-option
Unterberg, Jahnke, Sänger, Spiess-Knafl (2016)
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Editor information
Editors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 2017 Springer-Verlag GmbH Deutschland
About this chapter
Cite this chapter
Günther, U., Kirchhof, R. (2017). „Nice to have“ oder „must“? CSR bei Start-ups. In: Bungard, P., Schmidpeter, R. (eds) CSR in Nordrhein-Westfalen. Management-Reihe Corporate Social Responsibility. Springer Gabler, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-54190-6_19
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-54190-6_19
Published:
Publisher Name: Springer Gabler, Berlin, Heidelberg
Print ISBN: 978-3-662-54189-0
Online ISBN: 978-3-662-54190-6
eBook Packages: Business and Economics (German Language)