Overview
- Workfare statt Welfare
- Disability Management: Neues Konzept im Bereich Arbeitsintergation
- Alle Grundlagen für die Eingliederungspraxis
- Ein Handbuch für Fachkräfte der Sozialen Arbeit, Sozialversicherer, Versicherungswirtschaft und Reha-Unternehmen
Part of the book series: Springer Reference Sozialwissenschaften (SRS)
Access this book
Other ways to access
Table of contents (13 entries)
About this book
Eingliederungsmanagement ist ein neues Konzept in der Sozialen Arbeit im Bereich Arbeitsintegration, im internationalen Kontext wird das Konzept als Disability Management bezeichnet. Es umfasst Aktivitäten, die darauf ausgerichtet sind, die Erwerbsfähigkeit von Beschäftigten, die aufgrund von Leistungsveränderungen und Leistungsbeeinträchtigungen, etwa aufgrund von Krankheit oder Unfall, zu erhalten bzw. wieder herzustellen. Auf diese Weise soll der Verlust des Arbeitsplatzes vermieden, eine neue, angepasste Erwerbstätigkeit erfolgreich angestrebt oder die Reintegration in den ersten Arbeitsmarkt erreicht werden. Das Praxishandbuch bereitet Theorie, Geschichte, Grundlagen und Methoden des Eingliederungsmanagements systematisch auf und macht diese für professionell Handelnde im Bereich Arbeitsintegration zugänglich.
Editors and Affiliations
About the editors
Dr. Thomas Geisen ist Professor für Arbeitsintegration und Eingliederungsmanagement/Disability Management an der Hochschule für Soziale Arbeit der Fachhochschule Nordwestschweiz, Olten und Basel.
Dr. Peter Mösch ist Professor für Sozialrecht an der Hochschule Luzern.
Bibliographic Information
Book Title: Praxishandbuch Eingliederungsmanagement
Editors: Thomas Geisen, Peter Mösch
Series Title: Springer Reference Sozialwissenschaften
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-07462-3
Publisher: Springer VS Wiesbaden
eBook Packages: Springer Referenz Sozialwissenschaften und Recht
eBook ISBN: 978-3-658-07462-3Due: 09 April 2018
Series ISSN: 2569-8710
Series E-ISSN: 2569-8729
Number of Pages: 700
Topics: Social Work