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Lob der Vagheit

Über die (Un-)Bestimmtheit formaler und informaler Regeln – eine Problemskizze

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Formalität und Informalität in Organisationen

Part of the book series: Organisationssoziologie ((ORGANISAT))

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  1. Hamburg, Deutschland

    Dr. Günther Ortmann

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  1. Dr. Günther Ortmann
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Correspondence to Günther Ortmann .

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Editors and Affiliations

  1. Institut für Soziologie, LMU München, München, Germany

    Victoria von Groddeck

  2. Institut für Soziologie, FernUniversität in Hagen, Hagen, Germany

    Sylvia Marlene Wilz

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Ortmann, G. (2015). Lob der Vagheit. In: von Groddeck, V., Wilz, S. (eds) Formalität und Informalität in Organisationen. Organisationssoziologie. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-00603-7_13

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