MODELOS DE GESTÃO DA SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO: UMA REVISÃO SOBRE AS PRÁTICAS EXISTENTES E SUAS CARACTERÍSTICAS

Resumo

A Segurança e Saúde no Trabalho (SST) são reconhecidas pela sua importância. Neste sentido, as perdas associadas a problemas nestas áreas apresentam amplas oportunidades de pesquisa. No presente trabalho fez-se a prospecção e análise na literatura dos recursos relacionados ao tema, indicando os princípios de base e sua abrangência. Buscou-se obter subsídios para a proposição de modelos que abordem não só ações para a implantação de sistemas de gestão da SST, mas também os meios para sua operacionalização. Verificou-se com o trabalho a existência de um foco demasiado em técnicas quando se pretende obter melhorias na área, o que por sua vez, induz à perda de visão sistêmica das questões associadas à segurança e saúde. Em contrapartida, observa-se em estudos mais recentes uma tendência à elaboração e uso de técnicas de atuação gerencial, bem como o crescimento de recursos que abrangem um maior número de etapas, no caso de implantação de um sistema de gestão da SST. O número de sistemas de gestão, contudo, ainda é baixo frente ao número de técnicas, o que indica a necessidade da elaboração de programas específicos para a gestão da SST.