리더의 경험과 재임기간이 조직성과에 미치는 영향 : 국내 프로농구 감독 사례를 중심으로
The Effects of Leader’s Experience and Tenure on Organizational Performance : The Evidence from Korean Basketball League(KBL) Cases
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- 발행기관
- 한국전문경영인학회 바로가기
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- 간행물
- 전문경영인연구 바로가기
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- 통권
- 제24권 제3호 통권 제67호 (2021.10)바로가기
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- 페이지
- pp.29-44
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A402196
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원문정보
초록
- 영어
- This study empirically analyzed the effects of manager’s experience and tenure as the leader of the domestic professional basketball league(KBL) on the organizational performance. Furthermore, by examining the moderating effect of the influence of foreign players in that process, strategic implications for enhancing team performance were derived. According to the results of analyses using data from 1990 to 2021, manager’s experience and tenure have a positive effects on organizational performance. Also, as results of examining the moderating effect of foreign players impact, the positive relationships between those variables were found to be strengthened as the influence of foreign players increased. These results show that manager’s experience and tenure in KBL have a positive effects on organizational performance. And the result that this relationship is being strengthened as the influence of the foreign player increases means that the manager's ability and the influence of the foreign players have a complementary relationship with each other.
- 한국어
- 본 연구는 국내 프로농구 리그를 대상으로 구단의 리더라고 할 수 있는 감독의 경험과 재임기간이 조직의 성과에 미치는 영향을 실증적으로 분석하고 있다. 나아가 이 과정에서 외국인 선수 영향력의 조절효과를 살펴봄으로써 조직성과를 높이기 위한 전략적 시사점을 도출하였다. 1990년부터 2021년까지의 데이터를 사용하여 분석한 결과에 의하면 감독의 경험과 재임기간은 조직성과에 정(+)의 영향을 미치고 있다. 또한 외국인 선수 영향력의 조절효과를 살펴본 결과 리더의 경험 및 재임기간과 조직성과 간의 정(+)의 관계는 외국인 선수의 영향력이 높을수록 강화되는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 국내 프로농구에서 감독의 경험과 재임기간이 조직의 성과에 긍정적인 영향을 미친다는 것을 보여준다. 그리 고 외국인 선수의 영향력이 클수록 이러한 관계가 강화되고 있다는 것은 감독의 역량과 외국인 선수의 영향력은 서로 보완적인 관계가 있다는 것을 의미한다.
목차
요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경 및 가설의 설정
2.1 이론적 배경
2.2 가설의 수립
Ⅲ. 연구방법
3.1 자료의 수집
3.2 변수의 조작적 정의 및 측정
Ⅳ. 분석 결과
4.1 변수 간 상관관계 분석
4.2 분석 결과
Ⅴ. 결론
5.1 결과 요약 및 시사점
5.2 연구의 한계 및 향후 연구방향
참고문헌
Abstract
키워드
리더 경험 재임기간 조직성과 자원기반이론 한국 프로농구 리그 조절효과 Leader Experience Tenure Organizational Performance RBV KBL Moderating Effect저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 한국전문경영인학회 [Korea CEO Academy]
- 설립연도
- 1997
- 분야
- 사회과학>경영학
- 소개
- 국내외의 전문경영인에 관련된 학술연구와 이의 진흥과 보급을 목적으로 하며, 회원 상호간의 학술교류와 친목 도모, 유관기관 및 외국 학자와의 학술교류 촉진 등을 도모하는 것을 목적으로 한다.
간행물
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- 간행물명
- 전문경영인연구 [Journal of CEO and Management Studies]
- 간기
- 계간
- pISSN
- 1226-8380
- 수록기간
- 1998~2024
- 등재여부
- KCI 등재
- 십진분류
- KDC 325 DDC 330
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