초록

본 연구는 목회리더십 집단상담 프로그램 개발하고 그 효과를 알아보고자 실시하였다. 리더십은 사람들로 하여금 자신의 재능이나 자원들을 사용하여 각자의 역할이나 기능을 수행하도록 이끄는 힘을 의미한다. 본 집단상담 프로그램은 2016년 8월부터 2016년 11월까지 주1회 2시간30분씩 총 10회기를 K지역 목회자 16명(실험집단 8명, 통제집단 8명)을 대상으로 진행하였다. 목회리더십 집단상담 프로그램의 각 회기는 다음과 같다. 1회기에서는 오리엔테이션과 자기소개 및 다짐, 2회기에서는 자기이해, 공감하기 및 목표 점검하기, 3회기에서는 리더의 유형 및 리더의 조건, 4회기에서는 섬김리더십 및 휴먼리더십, 5회기에서는 영적관계 및 대인관계 기술, 6회기에서는 내가 자주 사용하는 감정 및 다양한 감정의 이해, 7회기에서는 자신과 타인의 마음읽어주기, 8회기에서는 리더십 탐구 및 리더십 모델링, 9회기에서는 성경적 리더십 인물 탐구, 10회기에서는 영적비전과 리더십으로 구성되었다. 연구결과, 집단상담 프로그램에 참여한 실험집단의 목회효능감과 목회리더십은 통제집단 보다 더 효과적이었다. 즉, 목회리더십은 성경적인 리더십이며, 교회는 성도들 간의 특정한 영적 목표를 성취하기 위해서 리더십 커뮤니케이션 방법을 사용함으로써 영적 변화를 추구 하는 곳이며 이를 현실에 맞추어 적용하는데 의의가 있다고 할 수 있다.

키워드

리더십, 목회리더십, 목회효능감, 집단상담, 리더십프로그램.

참고문헌(16)open

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