Apakah Karakteristik Manajemen Puncak Akan Mempengaruhi Manajemen Laba Pada Badan Usaha Milik Negara?

Theresia Olivia, Temy Setiawan, Pardomuan Robinson Sihombing

Abstract


Tujuan dari penelitian ini adalah memberikan pembuktian empiris karakteristik manajemen dan GCG mempengaruhi kualitas laba di tengah urgensi informasi kualitas laba yang rentan terhadap conflict of interest. Terutama pada perusahaan BUMN saat ini. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang mana populasinya adalah seluruh perusahaan BUMN di Indonesia yang listed di Bursa Efek Indonesia 2016 – 2018. Teknik purposive sampling digunakan untuk mendapatkan 67 perusahaan yang memenuhi kriteria. Teknik pengumpulan data dengan mengambil informasi dari laporan tahunan perusahaan sehingga sumber data yang digunakan adalah data sekunder. Metode analisis menggunakan PLS. Hasil penelitian menunjukan masa kerja direksi mempengaruhi kualitas laba. Latar belakang pendidikan direksi, gender dan GCG tidak mempengaruhi kualitas laba. Penelitian ini menjadi penting karena masih terbatasnya penelitian karakteristik manajemen puncak terhadap kualitas laba pada perusahaan BUMN. Karakteristik manajemen puncak memainkan peran penting karena orang – orang yang duduk sebagai direksi pada perusahaan BUMN menjadi sorotan publik terkaitnya luasnya kepentingan stakeholder.

Kata Kunci: Karakteristik Manajer, tata kelola, kualitas laba, persistensi laba

Full Text:

PDF

References


Budianto, R., Samrotun, Y. C., & Suhendro. (2018). Pengaruh Good Coporate Governance (GCG) Terhadap Kualitas Laba pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI 2015-2017. Seminar Nasional dan Call for Paper : Manajemen, Akuntansi, dan Perbankkan, 411-424.

Charolina, O., Husaini, & Abdullah. (2013). Pengaruh Implementasi Pengeolaan Keuangan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Komisi Pemilihan Umum. Jurnal Fairness Volume 3, Nomor 3, 82-94.

Chiang, H. T., Lin, S. L., He, L. J., & Sung, Y. T. (2016). Professional Education Background and Earnings Management of Chairmen and Senior Managers. The International Journal of Business and Finance Research, Vol. 10, No. 2, ISSN: 2157-0698, 91-108.

Dechow, P., C. Schrand. 2004. “Earnings Quality”. Research Foundation of CFA Institute. USA.

Dechow, P., Ge, W., & Schrand, C. (2010). Understanding Earnings Quality: A Review of the Proxies,their Determinants and their Consequences. Journal of Accounting and Economics 50 , 344–401.

Dichev, I., Graham, J., Harvey, C. R., & Rajgopal, S. (2016). The Misrepresentation of Earnings. Financial Analysts Journal, Volume 72 , No. 1, 22-35.

Dimitrova, D. (2017). The Impact of Social Ties and Gender Diversity on Earnings Quality. Thesis in Corporate Finance and Control.

Dira, Kadek Prawisanti dan Ida Bagus Putra Astika. (2014). Pengaruh Struktur Modal, Likuiditas, Pertumbuhan Laba, dan Ukuran Perusahaan pada Kualitas Laba. Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, Vol. 7, No. 1: 64-78.

Effendi, M. A. (2016). The Power of Good Corporate Governance (e2). Jakarta: Salemba Empat.

Fanani, Z. (2010). Analisis Faktor-Faktor Penentu Persistensi Laba. Jurnal Akuntansi dan Keuangan Indonesia, Vol. 7 No. 1, 109-123.

Fatimah, D. (2019). Pengaruh Board Diversity Terhadap Manajemen Laba. Journal of Applied Accounting and Taxation, Vol. 4, No.2, E-ISSN : 2548-9925, 223-233.

Fujianti, L. (2018). Top Management Characteristics and Company Performance: An Empirical Analysis on Public Companies Listed in the Indonesian Stock Exchange. European Research Studies Journal, Volume XXI, Issue 2, 62-76.

Hanlon, Michelle. 2005. The Persistence and Pricing of Earnings, Accrual, and Cash Flows When Firms Have Large Book Tax Differences. The Accounting Review. 80: Pp: 137-166.

Hambrick, D. C., & Mason, P. A. (1984). Upper Echelons: The Organization as a Reflection of Its Top Managers. Academy of Management Review, Vol. 9, No. 2, 193-206.

Hoang, T. C., Abeysekera, I., & Ma, S. (2016). The Effect of Board Diversity on Earnings Quality: An Empirical Study of Listed Firms in Vietnam. Australian Accounting Review, 1-18.

Hutapea, H. (2019). Pengaruh Corporate Governance dan Corporate Social Responsibility terhadap Kualitas Laba dan Nilai Perusahaan. Journal of Applied Accounting and Taxation, Vol. 4, No. 1, e-ISSN: 2548-9925, 79-86.

IAI. (2015). Etika Profesi dan Tata Kelola Korporat. Jakarta.

Indriastuti, M. (2014). Kolerasi Penerapan Prinsip-Prinsip Corporate Governance Dengan Manajemen Laba. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, Vol.15, No.1, ISSN : 1411-2280, 51 - 61.

Kesner, I. F. (1988). Directors' Characteristics and Committee Membership: An Investigation of Type, Occupation, Tenure and Gender. Academy of Managemet Journal Vol.31.

Krishnan, G. V., & L., M. P. (2008). Getting to Bottom Line: An Exploration of Gender and Earnings Quality. Journal of Business Ethics, Vol. 78, 65-76.

Kristanti, P. (2010). Tingkat Variasi Gender Posisi Manajemen Puncak dan Kualitas Laba Perusahaan. Jurnal Riset Akuntansi dan Keuangan, Vol. 6, No. 2, 87-98.

Kusumastuti, S., Supatmi, & Sastra, P. (2007). Pengaruh Board Diversity Terhadap Nilai Perusahaan dalam Perspektif Corporate Governance. Jurnal Akuntansi dan Keuangan, Vol. 9, No. 2, 88-98.

Labesi, T. M. (2013). Analisis Penerapan Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance di PT Bank Sulut Kantor Pusat Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, Vol. 1, No. 4, ISSN : 2303-1174, 1274-1283.

Lestari, P., D., & Faisal, F. (2019). Hubungan Managerial Overconfidence, Kepenilikan Pemerintah dan Keputusan Pembiayaan Perusahaan. EKOBIS, Vol. 20, No. 2, 72-86.

Magdalena & Setiawan, T. (2019). Faktor Penentu Profitabilitas Untuk Industri Tambang (Studi Pada 3 Negara: Indonesia, Kanada dan Amerika Serikat Untuk Periode 2015-2016). Balance Vocation Accounting Journal. Vol 3, No. 2., 52-68.

Magdalena & Setiawan, T. (2021). The Effect Of Management Characteristics On Stock Prices Of Food And Beverage Companies Listed On Indonesia Stock Exchange For 2015-2020). Inquisitive, Vol. 2, No. 1, 70-89.

Muniroh, H. (2016). President Director Tenure and Earnings Management. Jurnal Akuntansi Indonesia, Vol. 5 No. 2, 149-162.

Ng, S., & Daromes, F. E. (2016). Peran Kemampuan Manajerial Sebagai Mekanisme Peningkatan Kualitas Laba dan Nilai Perusahaan (The Role of Managerial Ability as a Mechanism to Improve Earnings Quality and Firm Value). Jurnal Akuntansi dan Keuangan Indonesia, Vol. 13, No. 2, 174-193.

Nurharjanto, Haryono, T., Suhardjanto, D., Lukviarman, N., & Setiany, E. (2018). Corporate Governance, Privatisation, and Financial Performance of Indonesian State-Owned Enterprises. International Journal of Revenue Management, vol. 10, No 2, 168-188.

Penman, Stephen H. Financial Statement Analysis and Security Valuation. Singapore: Mc Graw Hill., 2001.

Perotti, P., A, Wagenhofer. 2014. “Earning Quality Measures and Excess Returns”. Journal of Business Finance & Accounting 41(5) & (6) : 545571.

Rahayu, A. A. (2013). Pengaruh Good Corporate Governance Terhadap Kinerja Keuangan PT. Telekomunikasi Indonesia Berdasarkan Penilaian Indonesia Institute of Corporate Governance. Jurnal Akuntansi UNESA, Vol. 1, No. 3.

Saifuddin, W. (2016). Pengaruh Good Corporate Governance (GCG) dan Struktur Kepemilikan Terhadap Kualitas Laba dengan Konvergensi IFRS Sebagai Variabel Mediasi. Artikel Ilmiah Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PERBANAS Surabaya, 1-17.

Siallagan, H. (2007). Pengaruh Mekanisme Corporate Governance Terhadap Kualitas Laba. Jurnal Widya Manajemen & Akuntansi, Vol. 07, No. 01, 1-14.

Sunarto, (2010), Peran Persistensi Laba Terhadap Hubungan Antara Keagresifan Laba dan Biaya Ekuitas. Kajian Akuntansi, Vol. 2 No. 1, ISSN : 1979-4886, 22-38.

Surifah. (2010). Kualitas Laba dan Pengukurannya. Jurnal Ekonomi, Manajemen & Akuntansi, Vol. 8, No. 2, ISSN: 1412, 31-47.

Suwandika, I Made Andi dan Ida Bagus Putra Astika. 2013. Pengaruh Perbedaan Laba akuntansi, Laba Fiskal, Tingkat Hutang Pada Persistensi Laba. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, Vol. 5.1, hal. 196-214.

Tandiontong, Mathius. 2016. Kualitas Audit Dan Pengukurannya. Alfabeta, Bandung.

Triwahyuni, N. (2017). Pengaruh Kecakapan Manajerial Terhadap Kualitas Akrual (Studi Empiris pada Perusahaan Sektor Utama yang Terdaftar pada Bursa Efek Indonesia Tahun 2010-2014). Artikel Akuntansi Universitas Negeri Padang.

Vernando, A., & Rakhman, F. (2018). Masa Kerja CEO dan Manajemen Laba (CEO Tenure and Earnings Management). Jurnal Akuntansi dan Keuangan Indonesia, Vol. 15, No. 2, 201-215.

Wahlen, J. M., Baginski, S. P., & Bradshaw, M. T. (2015). Financial Reporting, Financial Statement Analysis, and Valuation. 8th Edition. United States of America: Cengage Learning.

Wulansari, Y. (2013). Pengaruh Investment Opportuny Set, Likuiditas dan Leverage Terhadap Kualitas Laba pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI. Jurnal Akuntansi, Vol 1, No 2 .

Yuniarsih, T., & Suwatno. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia, Ed. 5. Bandung: Alfabeta




DOI: https://doi.org/10.31294/jp.v20i1.12442

Copyright (c) 2022 Jurnal Perspektif

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

 dipublikasikan oleh LPPM Universitas Bina Sarana Informatika Jakarta

Jl. Kramat Raya No.98, Kwitang, Kec. Senen, Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10450
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License