Manajemen Komunikasi dan Kinerja Pustakawan

Yuriyan Dinata, Rini Setyaningsih

Abstract


The purpose of this study was to find out how the communication and performance of librarians at the library of UIN Sultan Syarif Kasim Riau. The research method that the author uses is a qualitative method using a case study approach. The research subjects were Associate Expert Librarians, and one other librarian staff, as well as 5 library visitors. The object of research is the communication and performance of librarians. The data obtained through data collection techniques using observation, interviews, and documentation. The results of this research, the authors found that communication and performance are interrelated and influence. Good communication triggers good librarian performance as well, and increases the satisfaction of library visitors. Communication and performance are interrelated with each other. Good and proper communication will bring an organization to be even better, without exception, libraries which involve a lot of communication on the subject. A librarian is required to be friendly and polite in serving visitors, which means that they must communicate properly and correctly. Good communication will increase the satisfaction of library visitors and affect the librarian's performance, either increasing or decreasing.


Keywords


communication; performance; librarians

Full Text:

PDF

References


Cangara, H. H. (2009). Pengantar Ilmu Komunikasi Edisi Revisi. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

Garepobeka, R. M. (2017). Konsep dan Aplikasi Ilmu Komunikasi. Yogyakarta: CV Andi Ofset.

Haryanto, U. S. (2012). Pengaruh Kompetensi, Motivasi, Komunikasi dan Kesejahteraan Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan. Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, 47-57.

Haryanto, U. S. (2012). Pengaruh Kompetensi, Motivasi, Komunikasi dan Kesejahteraan Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan. Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia.

Hermawan, A. (2012). Komunikasi Pemasaran. Jakarta: PT. Gelora Aksara Pratama.

Ishak, D. (2017). Konsep Kinerja Dalam Studi Organisasi Publik. Jurnal Ilmu Sosial dan Ilmu Politik.

Khikmah, A. (2014). Pengukuran Kinerja Pemerintah Daerah Kabupaten Lamongan Berdasarkan Konsep Vulue For Money. Jurnal Akuntansi Akunesa.

Kristiyanti, M. (2012). Peran Indikator Kinerja Dalam Mengukur Kinerja Manajemen. Jurnal Ilmiah Informatika.

Kurniawan, D. (2018). Komunikasi Model Laswell dan Stimulus-Organism-Response Dalam Mewujudkan Pembelajaran Menyenangkan. Jurnal Komunikasi Pendidikan, 60-68.

Kurniawan, D. (2018). Komunikasi Model Laswell dan Stimulus-Organism-Response Dalam Mewujudkan Pembelajaran Menyenangkan. Jurnal Komunikasi Pendidikan.

Mulyana, D. (2008). Komunikasi Suatu Pengantar. Bandung: PT. Remaja Rosda Karya.

Nisa, H. (2016). Komunikasi yang Efektif Dalam Pendidikan Karakter. Jurnal Keislaman dan Kebudayaan.

Nurudin. (2016). Ilmu Komunikasi Ilmiah dan Populer. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

Pramutyo, A. (2013). Implementasi Manajemen Kepemimpinan Dalam Pencapaian Tujuan Organisasi. Jurnal Bisnis Manajemen dan Akuntansi, 49-61.

Rialmi, Z. (2020). Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Utama Metal Abadi. Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia, 221-227.

Silviani, I. (2019). Komunikasi Organisasi. Surabaya: PT Scopindo Media Pustaka.

Syairal Fahmy Dalimunthe. (2016). Manajemen Konflik Dalam Organisasi. Jurnal Bahas Unimed, 1-14.

Triatmanto, E. S. (2017). Pengaruh Komunikasi, Motivasi dan Kerjasama Tim Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan. Jurnal Manajemen, 47-57.

Ulfa, M. (2016). Analisis Pengukuran Kinerja Karyawan dengan Metode Human Resources Scorecard di BMT Logam Mulia. Jurnal Ekonomi Syariah.

Zikri Fachrul Nurhadi dan Achmad Wildan Kurniawan. (2017). Kajian Tentang Efektivitas Pesan Dalam Organisasi. Jurnal Komunikasi Hasil Pemikiran dan Penelitian.




DOI: http://dx.doi.org/10.30829/jipi.v8i1.14186

Refbacks

  • There are currently no refbacks.




Copyright (c) 2023 Yuriyan Dinata, Rini Setyaningsih

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

 
  
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License
 
Based on a work at http://jurnal.uinsu.ac.id/index.php/jipi/ 
 
Publisher:
Fakultas Ilmu Sosial
Universitas Islam Negeri Sumatera Utara