延伸閱讀
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- 余天琦、陳瑞敏（2016）。勞動基準法施行細則修正預告：勞工離職後競業禁止約定之合法性條件。理律法律雜誌（中文），2016(4)，13-14。https://www.airitilibrary.com/Article/Detail?DocID=P20110408001-201604-201604290042-201604290042-13-14
- 劉育承（2021）。勞動基準法第十一條第五款解僱事由之研究──以「不能勝任工作」之判斷標準為中心〔碩士論文，國立臺灣大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6342/NTU202104487
- 蔡偉成（2006）。勞工退休金新制之實施對勞工之工作滿足、組織承諾及離職傾向之影響〔碩士論文，淡江大學〕。華藝線上圖書館。https://doi.org/10.6846/TKU.2006.00242