초록

최근 회사에 다니고 있지만, 퇴사를 준비하는 퇴직준비생들이 늘어나고 있다. 이들은 당장 퇴사하고 싶은 마음은굴뚝 같지만, 미래를 위해 퇴근 후 열심히 재취업 준비를 하고 있다. 본 연구는 회사에 입사한 지 얼마 되지 않아이직을 결심하고 준비한 경험이 있는 초기 경력자들의 자발적 이직 경험담을 살펴보았다. 첫 직장 입사 후 이직결심과 회사에 다니며 이직을 준비했던 경험, 이직 후 되새겨보는 이직 경험에서 드러나는 공통적 의미를 도출하고자하였다. 이를 위해 자발적 이직을 경험한 초기 경력자 6명을 선정하여 심층 인터뷰를 진행하였고, 이들의 공통된속성을 도출하기 위해 콜라지(Colaizzi) 분석방법을 기반으로 현상학적 연구를 수행하였다. 연구결과 첫 직장에서성장의 한계를 느낀 연구참여자들은 현재보다 더 나은 미래를 위해 성장하고 싶다는 희망으로 목표 설정과 지독한학습 노력을 거쳐 다시 새롭게 이직을 하면서 그 경험을 통해 배우고 성장한 모습을 보여주었다. 또한, 이직 경험을통해 현재에 안주하지 않고 미래를 위해 끊임없이 경력을 개발하며 지속적으로 발전시키려는 모습을 연구를 통해 확인할 수 있었다.

키워드

초기 경력자, 자발적 이직, 학습, 성장, 현상학적 연구, 콜라지 분석

참고문헌(31)open

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