성과결정요인에 대한 NGO관리자와 실무자들의 인식에 관한 연구: 한국의 법？정치？행정 NGO를 중심으로

@article{ART000951178},
author={ 박선경 },
title={성과결정요인에 대한 NGO관리자와 실무자들의 인식에 관한 연구: 한국의 법？정치？행정 NGO를 중심으로},
journal={정책분석평가학회보},
issn={1226-6841},
year={2005},
volume={15},
number={1},
pages={145-175},
doi={10.23036/kapae.2005.15.1.006},
url={http://dx.doi.org/10.23036/kapae.2005.15.1.006}

TY - JOUR
AU - 박선경
TI - 성과결정요인에 대한 NGO관리자와 실무자들의 인식에 관한 연구: 한국의 법？정치？행정 NGO를 중심으로
T2 - 정책분석평가학회보
PY - 2005
VL - 15
IS - 1
PB - 한국정책분석평가학회
SP - 145-175
SN - 1226-6841
AB - 본 연구는 NGO의 성과제고에 기여하고자 NGO의 높은 성과를 결정하는 요인에 관한 NGO관리자와 실무자들의 인식을 조사하였다. 본 연구의 분석결과에 의하면, NGO의 높은 성과에 가장 중요한 요인은 조직의 정당성, 독립된 자금출처, 명확한 활동목표와 프로그램, 두 번째로 중요한 요인은 민주적인 의사결정과정, 세 번째로는 변혁적인 전략관리, 네 번째는 사용가능한 성과측정지표, 다섯 번째는 분권화되고 유연한 조직 및 과업구조로 조사되었다. 연구결과에 근거하여 성과제고방안을 제시하면 ①조직의 정당성획득 ②독립적인 자금출처의 개발 ③명확한 목표와 활동프로그램의 설정 ④민주적인 조직문화의 구축 ⑤사명감과 전문성을 갖춘 인적자원의 확보 ⑥NGO의 성과에 관한 체계적인 연구이다. 아울러 본 연구는 NGO의 조직특징에 관한 이해를 넓히고 NGO의 성과를 측정 및 평가할 수 있는 성과모형을 개발하는데 도움을 줄 수 있을 것이다. NGO가 명확한 프로그램과 구체적인 성과를 제시하여 정당성을 획득할 때, NGO는 발전할 것이며 한국의 민주주의 또한 발전할 것이다.
KW - 성과결정요인, 인식조사, NGO의 관리자와 실무자, 델파이조사
DO - 10.23036/kapae.2005.15.1.006
UR - http://dx.doi.org/10.23036/kapae.2005.15.1.006
ER -

박선경 (2005). 성과결정요인에 대한 NGO관리자와 실무자들의 인식에 관한 연구: 한국의 법？정치？행정 NGO를 중심으로. 정책분석평가학회보, 15( 1), 145- 175.

박선경 . 2005, “성과결정요인에 대한 NGO관리자와 실무자들의 인식에 관한 연구: 한국의 법？정치？행정 NGO를 중심으로”, 정책분석평가학회보, vol. 15, no. 1, pp. 145-175. Available from: doi:10.23036/kapae.2005.15.1.006

박선경 “성과결정요인에 대한 NGO관리자와 실무자들의 인식에 관한 연구: 한국의 법？정치？행정 NGO를 중심으로” 정책분석평가학회보 15.1 pp. 145-175 (2005): 145.

박선경 . 성과결정요인에 대한 NGO관리자와 실무자들의 인식에 관한 연구: 한국의 법？정치？행정 NGO를 중심으로 정책분석평가학회보 [Internet]. 2005; 15( 1), : 145-175. Available from: doi:10.23036/kapae.2005.15.1.006

박선경 . “성과결정요인에 대한 NGO관리자와 실무자들의 인식에 관한 연구: 한국의 법？정치？행정 NGO를 중심으로” 정책분석평가학회보 15, no.1 (2005): 145-175. doi: 10.23036/kapae.2005.15.1.006

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성과결정요인에 대한 NGO관리자와 실무자들의 인식에 관한 연구: 한국의 법？정치？행정 NGO를 중심으로

정책분석평가학회보

약어 : KJPAE

2005, vol.15, no.1, pp.145 - 175

DOI : 10.23036/kapae.2005.15.1.006

발행기관 : 한국정책분석평가학회

연구분야 : 정책학

박선경¹

¹한양대학교

인용한 논문 수 : 4 서지 간략 보기

초록

본 연구는 NGO의 성과제고에 기여하고자 NGO의 높은 성과를 결정하는 요인에 관한 NGO관리자와 실무자들의 인식을 조사하였다. 본 연구의 분석결과에 의하면, NGO의 높은 성과에 가장 중요한 요인은 조직의 정당성, 독립된 자금출처, 명확한 활동목표와 프로그램, 두 번째로 중요한 요인은 민주적인 의사결정과정, 세 번째로는 변혁적인 전략관리, 네 번째는 사용가능한 성과측정지표, 다섯 번째는 분권화되고 유연한 조직 및 과업구조로 조사되었다. 연구결과에 근거하여 성과제고방안을 제시하면 ①조직의 정당성획득 ②독립적인 자금출처의 개발 ③명확한 목표와 활동프로그램의 설정 ④민주적인 조직문화의 구축 ⑤사명감과 전문성을 갖춘 인적자원의 확보 ⑥NGO의 성과에 관한 체계적인 연구이다. 아울러 본 연구는 NGO의 조직특징에 관한 이해를 넓히고 NGO의 성과를 측정 및 평가할 수 있는 성과모형을 개발하는데 도움을 줄 수 있을 것이다. NGO가 명확한 프로그램과 구체적인 성과를 제시하여 정당성을 획득할 때, NGO는 발전할 것이며 한국의 민주주의 또한 발전할 것이다.

키워드

성과결정요인, 인식조사, NGO의 관리자와 실무자, 델파이조사

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