초록

최근 공공조직의 환경은 크게 변하고 있다. 팬데믹 현상, 4차 산업혁명, 저출산․고령화 등 과거와 다른 양상의 복잡한 현상이 빈번하게 발생하고 있다. 이는 외부의 변화에 유연한 대응이 필요함을 의미하며, 공공조직에서도 혁신지향문화가 필요함을 시사한다. 이에 공공조직도 혁신분위기를 장려하고자 다양한 정책 수단을 마련하고 있다. 그러나 혁신지향문화를 공무원이 어떻게 받아들이는가도 매우 중요하다. 이 연구의 목적은 혁신지향문화가 공무원의 혁신행동을 촉진할 수 있는 방안 제시이다. 이를 위해 혁신지향문화가 혁신행동을 유발하는지, 그 과정에서 직무자율성과 목표명확성의 조절효과는 어떠한지 검증하고자 한다. 분석자료는 한국행정연구원의 2020년 『공직생활실태조사』이며, 표본은 총 4,339부이다. 주요 결과는 첫째, 혁신지향문화는 혁신행동에 정(+)적 영향, 둘째, 목표명확성․직무자율성도 혁신행동에 각각 정(+)적 영향을 미쳤다. 셋째, 목표명확성․직무자율성은 혁신지향문화와 혁신행동 간의 정(+)적 관계를 더욱 강화시켰다. 이상 결과를 토대로 이론적․정책적 함의점을 제시하였다.

키워드

혁신분위기, 혁신행동, 목표명확성, 직무자율성, 조절효과

참고문헌(45)open

  1. [학술지] 강지선 / 2019 / 조직몰입, 공공봉사동기, 혁신지향문화가 공무원의 혁신행동에 미치는 영향 : 관리자와 비관리자 간 커뮤니케이션의 조절효과 차이를 중심으로 / 한국행정연구 28 (2) : 225 ~ 259

  2. [학술지] 고득영 / 2012 / 직무자율성과 혁신행동 간의 관계: 직무만족의 매개효과와 성격과 조직혁신풍토의 조절효과 / 한국심리학회지: 산업 및 조직 25 (1) : 215 ~ 238

  3. [학술지] 권중생 / 2011 / 혁신적 조직문화가 인적자원의 혁신성과 조직몰입에 미치는 영향 / 경영연구 26 (1) : 153 ~ 182

  4. [단행본] 김계수 / 2010 / AMOS 18. 0 구조방정식 모형 분석 / 한나래아카데미

  5. [학술지] 김국진 / 2019 / 직무자율성과 목표명확성이 공무원의 혁신행동에 미치는 영향: 관리자와 비관리자 간 차이를 중심으로 / 한국인사행정학회보 18 (4) : 1 ~ 32

  6. [학술지] 김화연 / 2018 / 업무자율성, 근무환경, 혁신지향문화가 공무원의 혁신행동에 미치는 영향: 스마트워크센터 이용 만족도에 따른 영향력 차이 검증을 중심으로 / 사회과학연구 29 (3) : 243 ~ 266

  7. [학술지] 박근수 / 2007 / 일몰입의 선행변인 및 결과변인에 대한 연구 / 한국심리학회지: 산업 및 조직 20 (3) : 219 ~ 251

  8. [학술지] 박동진 / 2016 / 혁신조직문화가 셀프리더십, 창의성, 그리고 혁신행동에 미치는 영향 / 경영교육연구 31 (2) : 211 ~ 229

  9. [학술지] 박현욱 / 2020 / 진성 리더십이 혁신행동에 미치는 영향: 개인-조직 적합성의 매개효과와 혁신 지향 조직 분위기의 조절효과를 중심으로 / 한국행정학보 54 (1) : 1 ~ 35

  10. [학위논문] 박홍근 / 2019 / L사 구성원의 공유리더십과 혁신행동의 관계에서 조직시민행동의 매개효과

  11. [학술지] 이다운 / 2021 / 목표명확성과 역할명확성이 공무원의 혁신행동에 미치는 영향에 관한 연구: 개인-조직 적합성과 개인-직무 적합성의 조절효과를 중심으로 / 지방정부연구 25 (3) : 193 ~ 215

  12. [단행본] 이학식 / 2012 / 사회과학 연구를 위한 회귀분석 / 집현재

  13. [학술지] 전영한 / 2004 / 목표 모호성이 관료주의문화에 미치는 영향 / 행정논총 42 (4) : 1 ~ 21

  14. [학술지] 전인 / 2016 / 최고경영진의 혁신의지와 기술혁신역량 간 관계: 연구개발 집약도의 매개효과 및 혁신지향적 조직문화의 조절효과를 중심으로 / 대한경영학회지 29 (2) : 213 ~ 235

  15. [학술지] 조일형 / 2018 / 조직문화가 구성원의 혁신행동에 미치는 영향:문화재청을 대상으로 / 정부와 정책 10 (2) : 5 ~ 24

  16. [학술지] 진윤희 / 2015 / 직무자율성이 혁신행동에 미치는 영향 -직무열의의 매개효과를 중심으로- / 한국콘텐츠학회 논문지 15 (1) : 451 ~ 461

  17. [학술지] 진윤희 / 2021 / 지방공무원의 공공봉사동기가 혁신행동에 미치는 영향: 직무자율성과 조직문화 인식의 매개효과, 조절효과분석 / 한국행정논집 33 (2) : 309 ~ 330

  18. [학술지] 허성욱 / 2019 / 공무원의 상대적 박탈감과 진성 리더십 인식이 조직몰입에 미치는 영향 : 진성 리더십의 조절효과 탐색 / 한국행정연구 28 (3) : 121 ~ 142

  19. [기타] 행정안전부 / 2019 / 2019 적극행정․소극행정 사례집 / 행정안전부

  20. [학술지] Amabile, T. M / 1988 / A model of creativity and innovation in organizations / Research in Organizational Behavior 10 (1) : 123 ~ 167

  21. [학술지] Bateman, T. S. / 1993 / To proactive component of organizational behavior : A measure and correlate / Journal of Organizations Behavior 1 (4) : 103 ~ 118

  22. [학술지] Breaugh, J. A / 1985 / The Measurement of Work Autonomy / Human Relations 38 (6) : 551 ~ 570

  23. [단행본] Cameron, K. S. / 1999 / Onderzoeken en veranderen van organisatiecultuur. Gebaseerd op het model van de concurrerende waarden / Academic Service

  24. [학술지] Campion, M. A / 1988 / Interdisciplinary approaches to job design : A constructive replication with extensions / Journal of Applied Psychology 7 (3) : 467 ~ 481

  25. [학술지] Chun, Y. H. / 2005 / Goal Ambiguity in U.S. Federal Agencies / Journal of Public Administration Research and Theory 15 (1) : 1 ~ 30

  26. [단행본] Collins, J. C. / 1994 / Built to last / Harper Business

  27. [학술지] Cropanzano, R. / 2005 / Social exchange theory: An interdisciplinary review / Journal of Management 31 (6) : 874 ~ 900

  28. [학술지] De Jong, J. P. / 2010 / Measuring innovative work behaviour / Creativity and Innovation Management 19 (1) : 23 ~ 36

  29. [학술지] Deci, E. L. / 2000 / The what and why of goal pursuits : Human needs and the self-determination of behavior / Psychological inquiry 11 (4) : 227 ~ 268

  30. [학술지] Edwards, P. / 2001 / High-involvement work systems and performance outcomes : the strength of variable, contingent and context-bound relationships / International Journal of Human Resource Management 12 (4) : 568 ~ 585

  31. [학술지] Hackman, J. R. / 1980 / Work redesign and motivation / Professional Psychology 1 (1) : 445 ~ 455

  32. [학술지] Janssen, O / 2000 / Job demands, perceptions of effort"reward fairness and innovative work behaviour / Journal of Occupational and Organizational Psychology 7 (8) : 573 ~ 579

  33. [학술지] Locke / 2006 / New Directions in Goal-Setting Theory / Current Directions in Psychological Science 15 (5) : 265 ~ 268

  34. [단행본] Quinn, R. E. / 1984 / New Futures: The Challenge of Managing Corporate Transitions / Dow JonesIrwin : 295 ~ 313

  35. [학술지] Rainey, H. G / 1983 / Public Agencies and Private Firms : Incentives, Structures, Goals, and Individual Roles / Administration and Society 15 (2) : 207 ~ 242

  36. [학술지] Rainey, H. G / 1993 / Toward a theory of goal ambiguity in public organizations / Research in public administration 2 (1) : 121 ~ 166

  37. [단행본] Schumpeter, J. A / 1961 / The theory of economic developments: An inquiry into profits, capital, credit, interest, and the business cycle / Harvard University Press

  38. [학술지] Scott, S. G. / 1994 / Determinants of Innovative Behavior : A Path Model of Individual Innovation in the Workplace / Academy of Management Journal 37 (3) : 580 ~ 607

  39. [학술지] Seibert, S. E. / 1999 / Proactive personality and career success / Journal of Applied Psychology 8 (4) : 416 ~ 427

  40. [학술지] Stazyk, E. C. / 2011 / The Benefits of Bureaucracy : Public Managers’ Perceptions of Political Support, Goal Ambiguity and Organizational Effectiveness / Journal of Public Administration Research and Theory 21 (4) : 645 ~ 672

  41. [학술지] Stock, R. M. / 2013 / Linking multiple layers of innovation-oriented corporate culture, product program innovativeness, and business performance : A contingency approach / Journal of the Academy of Marketing Science 41 (3) : 283 ~ 299

  42. [학술지] Wall, T. D. / 1995 / Further evidence on some new measures of job control, cognitive demand and production responsibility / Journal of Organizational Behavior 1 (5) : 431 ~ 455

  43. [단행본] Wallas, G / 1926 / The Art of Thought / Cope

  44. [학술지] Wayne, S. J. / 1997 / Perceived organizational support and leader-member exchange : a social exchange perspective / Academy of Management Journal 4 (0) : 82 ~ 111

  45. [단행본] Woodman, R. W. / 1989 / Handbook of Creativity. JA Glover / RR Ronning and CR Reynolds