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KCI 등재

카지노 종사원의 심리적 계약이 고객지향성에 미치는 영향에 관한 연구 -조직신뢰의 조절효과-

A Study on the Effects of Casino Employees' Psychological Contracts on Customer Orientation-Regulatory Effect of Organizational Trust-

한국외식산업학회지
약어 : -
2022 vol.18, no.3, pp.189 - 200
DOI : 10.22509/kfsa.2022.18.3.014
발행기관 : 한국외식산업학회
연구분야 : 관광학
Copyright © 한국외식산업학회
6 회 열람

The purpose of this study is to find out the effect of psychological contracts of casino employees on customer orientation and the moderating effect of organizational trust, and to present implications for human resource management measures to improve the management performance of casino companies by enhancing customer orientation. The samples used in the study were conducted through convenience sampling techniques from May 3 to May 31, 2022 for 260 employees of K Casino in Gangwon and G Casino in Seoul. As a result of empirical analysis, it was found that relational contracts among psychological contracts had a positive effect on customer orientation, but transactional contracts had no effect on it, and organizational trust has a moderating effect on both transactional and relational contracts. Therefore, casino companies should focus on relational contracts with employees and create an atmosphere that can trust the organization so that they can achieve the organization's goals by improving customer orientation.

Psychological contract, Customer orientation, Organizational trust

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  • 3. [인터넷자료] 권대환 / 日 카지노 개장하면 2조 7600억원 일본 유출 / 내외뉴스통신
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  • 5. [학위논문] 김봉주 / 2018 / 카지노 직원이 지각한 심리적 계약위반이반생산적 과업행동에 미치는 영향 : 노사관계 분위기의 조절효과를 중심으로
  • 6. [학술지] 김찬중 / 2008 / 비정규직의 공정성 지각과 조직신뢰의 관계에 관한 연구 / 산업경제연구 / 21 (2) : 759 ~ 2 kci
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  • 9. [학위논문] 박남수 / 2011 / 호텔 종사원의 고용불안정성이 고객지향성에 미치는 영향 : 심리적 계약위반의 매개효과를 중심으로
  • 10. [학위논문] 박성수 / 2009 / 조직구성원 간의 관계의 질이 조직몰입과 고객지향성에 미치는 영향에 관한 연구
  • 11. [학술지] 백혜옥 / 2014 / 종업원의 고용불안정성과 조직유효성 간 관계에 있어서 경영자에 대한 신뢰와 자기효능감의 조절효과 / 인적자원관리연구 / 21 (2) : 83 ~ 2 kci
  • 12. [학위논문] 서대교 / 2010 / 기업의 사회적 책임, 조직신뢰 및 조직효과성 간의 관계
  • 13. [학위논문] 손재근 / 2006 / 호텔 인적자원관리와 조직성과 연구
  • 14. [학위논문] 송수정 / 2018 / 카지노 고객의 불량행동이 종사원의 직무스트레스와 고객지향성에 미치는 영향 연구 : 감성지능과 커뮤니케이션의 조절효과
  • 15. [학술지] 송주완 / 2021 / 외식업 종사자의 코로나19 스트레스가 직무만족 및 고객지향성에 미치는 영향 / 한국외식산업학회지 / 17 (2) : 165 ~ 2 kci
  • 16. [학술지] 신동식 / 2010 / 서비스기업에서 내부마케팅 요인이 조직신뢰 및 직무만족과 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구 - 여행사 직원을 중심으로 - / 관광연구 / 25 (2) : 293 ~ 2 kci
  • 17. [학술지] 신동엽 / 1998 / 조직간 협력네트워크와 신뢰 기반 형 지배구조: 다른 나라 기업들 사이의 조직간 협력 네트워크에서 파트너 기업 간 신뢰의 결정요인과 성과 / journal of strategic management : 51 ~
  • 18. [학위논문] 신은희 / 2013 / 관계유대, 감정노동, 고객지향성이 간호사의 이직의도에 미치는 영향
  • 19. [학술지] 양성윤 / 2018 / 호텔 서번트 리더십이 심리적 계약에 따라 고객 지향성에 미치는 영향 / 서비스경영학회지 / 19 (5) : 131 ~ 5 kci
  • 20. [학위논문] 염정민 / 2019 / 상사의 비인격적 감독이 카지노 종사원의고객지향성에 미치는 영향에 관한 연구 : 일의 의미의 매개효과, 자기효능감의 조절효과를 중심으로
  • 21. [학위논문] 원세종 / 2016 / 태권도 지도자의 심리적계약이 직무만족, 조직몰입 및 조직시민행동에 미치는 영향
  • 22. [학위논문] 유천상 / 2017 / 근로자의 심리적 계약위반, 조직신뢰, 직무태도 및 정서의 구조적 관계 검증
  • 23. [학위논문] 윤화준 / 2020 / 참여예산제도가 학군단의 조직성과에 미치는 영향 : 조직신뢰, 의사소통, 조직민첩성을 중심으로
  • 24. [학술지] 이강호 / 2010 / 호텔관리자의 리더십 유형이 직무스트레스를 매개로 우울감 및 고객지향성에 미치는 영향에 관한 연구 / 인적자원관리연구 / 17 (3) : 111 ~ 3 kci
  • 25. [학위논문] 이경호 / 2010 / 조직신뢰가 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구 : 조직후원인식의 조절효과를 중심으로
  • 26. [학위논문] 이상재 / 2014 / 호텔 종사원의 심리적 계약, 조직공정성, 그리고 고객지향성의 관계 : 종업원 고용형태의 조절효과를 중심으로
  • 27. [학술지] 이영아 / 2021 / 호텔고객의 심리적 계약위반이 전환의도에 미치는 영향: 호텔신뢰의 조절효과를 중심으로 / 한국외식산업학회지 / 17 (3) : 291 ~ 3 kci
  • 28. [학위논문] 이주양 / 2016 / 항공사 객실승무원의 마음챙김이 소진과직무만족 및 고객지향성에 미치는 영향
  • 29. [단행본] 이충기 / 2016 / 카지노 산업의 이해: 원리와 실제 / 대왕사
  • 30. [학위논문] 이하나 / 2016 / 구성원들의 심리적 계약위반 인식이 조직유효성에 미치는 영향 : 조직신뢰의 매개효과와 상사지원인식 및 노조유무의 조절효과
  • 31. [학술지] 임지은 / 2012 / 호텔서비스 종사원의 고객지향성에 관한 연구 : 부산지역을 중심으로 / 서비스경영학회지 / 13 (1) : 1 ~ 1 kci
  • 32. [학술지] 장승훈 / 2014 / 심리적 계약이 창의성 및 과업성과에 미치는 영향: 교환 이데올로기의 조절효과 / 경영학연구 / 43 (5) : 1761 ~ 5 kci
  • 33. [학술지] 장정훈 / 2018 / 카지노 직원이 지각하는 EVP(Employee Value Proposition)가 직무만족과 고객지향성에 미치는 영향 / 한국외식산업학회지 / 14 (2) : 93 ~ 2 kci
  • 34. [학위논문] 허남철 / 2009 / 변혁적 리더십이 조직신뢰와 역할 내 행동 및 심리적 웰빙에 미치는 영향에 관한 연구 : 희망과 친밀함의 매개 역할을 중심으로
  • 35. [학위논문] 황대욱 / 2014 / 호텔내부고객의 직무만족과 고객지향성이 외부고객이 지각한 서비스품질, 만족도, 충성도로 전이되는 구조관계 연구 : 서비스 개인화의 조절효과를 중심으로
  • 36. [학위논문] 황동연 / 2019 / 공공조직에서 조직정치지각과 조직후원인식이 조직몰입에 미치는 효과에 관한 연구 : 조직신뢰와 직무만족의 매개변수를 중심으로
  • 37. [학위논문] 황용수 / 2010 / 적합성이 조직신뢰와 직무태도 및 조직시민행동에 미치는 영향
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