초고령사회 액티브 에이징을 위한 사회문화 동향연구 Ⅱ: 노년기 노동연한 연장에 관한 세대별 인식분석

배재윤

doi:10.21097/ksw.2021.08.16.3.173

주제분류

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저널정보

한국웰니스학회
한국웰니스학회지 학술저널
한국웰니스학회지 제16권 제3호
2021.8 173 - 184 (12page)
DOI : 10.21097/ksw.2021.08.16.3.173

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배재윤 (한국노인인력개발원)

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본 연구에서는 초고령사회라는 시대적 배경과 백세시대라는 사회적 상황 속에 노년기 노동연한 연장에 관한 세대별 인식을 고찰하였다. 이를 위해 수도권에 거주하는 만 19세 이상 성인남녀 36명을 대상으로 세대별 포커스그룹인터뷰(FGI)를 실시하였다. 그 결과, 20대부터 70대 이상 그룹에 걸쳐 노년기 노동연한 연장에 관한 세대별 인식을 확인할 수 있었다. 연구결과는 다음과 정리된다. 첫째, 노년기 노동에 대한 인식은 경제활동의 필요성과 함께 사회활동의 필요성과 연계해 인식되었다. 둘째, 노년기 노동연한 연장에 관한 인식은 건강수명 연장과 액티브 에이징을 위해 구체적인 논의가 필요한 것으로 확인되었다. 셋째, 노년기 활기찬 노년에 대한 인식에 있어서는 노동연한 연장을 통해 그 가능성을 실현할 수 있을 것으로 인식하였다. 이 연구는 초고령사회 활기찬 노년을 위한 노동연한 연장에 관한 세대별 인식을 분석한 연구로서, 노년기 액티브 에이징 실현을 위한 방안과 방향성을 인식에 기반하여 고찰한 점에서 의의를 갖는다.

In this study, the perception of the extension of the working age of old age was examined by generation in the context of the super-aged society and the social situation of the 100-year-old age. To this end, a generational focus group interview (FGI) was conducted for 36 adult men and women aged 19 or older living in the metropolitan area. As a result, it was possible to confirm the perception of the extension of the working age of old age across groups in their 20s and 70s. The findings are summarized as follows. First, recognition of older labour was recognised in conjunction with the need for economic activity and the need for social activity. Second, recognition of old-age working age extension has been identified as requiring specific discussions for health life extension and active aging. Third, it was recognised that the possibility could be realized through the extension of the working age in recognition of the vibrant old age. This study is significant in that it considers the methods and directions for realizing active aging in old age based on the recognition of generational awareness of the extension of working years for the vibrant old age of super-aged society.

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