题名：调节效应分析模型在心理学中的应用——以职业价值观、工作满意度与离职意向的关系为例

作者：彭春燕;陈毅文;高金金;

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出版机构：同方知网（北京）技术有限公司

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DOI码：10.16507/j.issn.1006-6055.2012.06.042

注册时间：2016-05-07 07:32:12

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