Homofobia e violência moral no trabalho no Distrito Federal

Siqueira, Marcus Vinicius Soares; Saraiva, Luiz Alex Silva; Carrieri, Alexandre de Pádua; Lima, Helena Karla Barbosa de; Andrade, Augusto José de Abreu

doi:10.1590/S1984-92302009000300003

Resumos

Neste artigo se analisam formas de violência moral no trabalho, envolvendo homos sexuais masculinos do Distrito Federal. Foram realizadas entrevistas com trabalhadores desse grupo, com o intuito de registrar suas histórias de vida e situações de constrangimento em função de sua orientação sexual. O material coletado foi tratado mediante a análise de conteúdo, tendo sido discutidas duas categorias principais: a vida em sociedade e a vida em organizações. Os principais resultados revelam a existência de um contexto de violência moral, explícita ou velada, e de omissão dos superiores hierárquicos em relação a tais situações. Concluise que este estudo pode auxiliar na compreensão da violência moral no ambiente de trabalho, evidenciando a necessidade de as organizações trabalharem na prevenção e no combate à discriminação em qualquer nível.

Homossexualidade; Homofobia; Violência moral; Assédio moral; Ambiente de trabalho

In this paper we deal with forms of moral violence at work involving male homosexualsin the Distrito Federal, (Brazil). We interviewed Brazilian gay workers to register theirlife histories and their reports of discrimination suffered because of their sexual orientation. The collected data underwent content analysis under two main categories: life in society and life in organizations. The main results reveal the existence of an explicitand nonexplicit moral violence context, and of omission by the upper hierarchy as regards these practices. We conclude that this study contributes to an understanding of moral violence at work, showing the need for organizations to work on the prevention and combat of discrimination at any level.

Homosexuality; Homophobia; Moral violence; Moral harassment; Work environment

ARTIGOS

Homofobia e violência moral no trabalho no Distrito Federal

Homophobia and violence at the workplace in the Federal District

Marcus Vinicius Soares Siqueira^I; Luiz Alex Silva Saraiva^II; Alexandre de Pádua Carrieri^III: Helena Karla Barbosa de Lima^IV; Augusto José de Abreu Andrade^V

^IDoutor pela Escola de Administração de Empresas da Fundação Getulio Vargas EAESP/FGV. Prof. da Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciência da Informação e Documentação e da PósGraduação em Administração da Universidade de Brasília FACE/UnB. Endereço: Campus Universitário Darcy Ribeiro Programa de PósGraduação em Administração ICC, norte Módulo 25. Brasília/DF. CEP: 70910900. Email: marcvs@uol.com.br

^IIDoutorando em Administração pelo Centro de PósGraduação e Pesquisas em Administração da Universidade Federal de Minas Gerais CEPEAD/UFMG. Professor do Centro Universitário União dos Negócios em Administração UNA e da Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira FUNCESI. Email: lassaraiva@uol.com.br

^IIIDoutor em Administração pelo CEPEAD/UFMG. Prof. do Curso de Administração e da PósGraduação em Administração CEPEAD/FACE/UFMG. Email: alexandre@cepead.face.ufmg.br

^IVMestre em Psicologia pelo Programa de Psicologia Social do Trabalho e das Organizações da Universidade de Brasília UnB. Email: heleninhapsi@hotmail.com

^VMestre em Comunicação pela Universidade de Brasília UnB. Fundador do Grupo ArcoIris de Conscientização Homossexual/RJ. Email: augustoaandrade@terra.com.br

RESUMO

Neste artigo se analisam formas de violência moral no trabalho, envolvendo homos sexuais masculinos do Distrito Federal. Foram realizadas entrevistas com trabalhadores desse grupo, com o intuito de registrar suas histórias de vida e situações de constrangimento em função de sua orientação sexual. O material coletado foi tratado mediante a análise de conteúdo, tendo sido discutidas duas categorias principais: a vida em sociedade e a vida em organizações. Os principais resultados revelam a existência de um contexto de violência moral, explícita ou velada, e de omissão dos superiores hierárquicos em relação a tais situações. Concluise que este estudo pode auxiliar na compreensão da violência moral no ambiente de trabalho, evidenciando a necessidade de as organizações trabalharem na prevenção e no combate à discriminação em qualquer nível.

Palavras chave: Homossexualidade. Homofobia. Violência moral. Assédio moral. Ambiente de trabalho.

ABSTRACT

In this paper we deal with forms of moral violence at work involving male homosexualsin the Distrito Federal, (Brazil). We interviewed Brazilian gay workers to register theirlife histories and their reports of discrimination suffered because of their sexual orientation. The collected data underwent content analysis under two main categories: life in society and life in organizations. The main results reveal the existence of an explicitand nonexplicit moral violence context, and of omission by the upper hierarchy as regards these practices. We conclude that this study contributes to an understanding of moral violence at work, showing the need for organizations to work on the prevention and combat of discrimination at any level.

Key words: Homosexuality. Homophobia. Moral violence. Moral harassment. Work environment.

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Referências

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Artigo recebido em 18/09/2008. Artigo aprovado, na sua versão final, em 25/06/2009.

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Datas de Publicação

Publicação nesta coleção
05 Set 2014
Data do Fascículo
Set 2009

Histórico

Aceito
25 Jun 2009
Recebido
18 Set 2008

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