장기요양요원의 직종별 직무에 대한 질적 연구 : 선임 직무를 중심으로

이미진; 안기덕; 권현정

doi:10.15300/jcw.2022.80.1.1

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저널정보

한국지역사회복지학회
한국지역사회복지학 학술저널
한국지역사회복지학 제80집
2022.2 1 - 47 (47page)
DOI : 10.15300/jcw.2022.80.1.1

저자정보

이미진 (건국대학교)
안기덕 (서울시복지재단)
권현정 (영산대학교)

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본 연구는 장기요양요원의 직종별 선임 직무 제안에 목적을 두고 직종별 평사원 및 선임 직무, 그리고 직종 간 직무 차이를 검토하였다. 지금까지 장기요양요원의 직무에 관한 연구는 주로 요양보호사의 단일 직종에 한정하였고, 장기요양요원의 직종별 선임직무에 대한 분석과 차이에 대한 비교 연구는 거의 이루어지지 않았다. 본 연구는 장기요양요원(요양보호사, 사회복지사, 간호사, 간호조무사)과 다양한 이해관계자를 대상으로 개별 심층 면접과 초점집단인터뷰(Focus Group Interview)를 수행하여 장기요양요원의 직종별 평사원 및 선임 직무에 대한 질적 자료 분석을 수행하였다. 질적 자료 분석 결과, “직종별 평사원이 수행하고 있는 직무”, “직종별 상위직급(선임) 직무에 대한 제안”, “직종 간 직무 경계의 모호함과 차별성”의 세 가지 범주가 도출되었다. 본 연구의 분석 결과는 장기요양요원의 직종별 평사원 직무와 선임 직무, 직종 간 직무 차이를 통해 직종별 직업정체성 및 전문성의 명확성과 불명확성을 동시에 드러내 주고 있다. 그리고 직종별 직무 구분에 대한 제안, 전문성 개발과 교육훈련 체계의 마련, 선임 직무 제도의 정착을 위해 필요한 제언을 하였다.

In order to suggest job duties of senior workers, this study explores job duties of care workers, social workers, and nursing staff in the long-term care (LTC) sectors and compares differences of job duties between LTC　occupations. Previous studies on job duties were limited to care workers only and differences of job duties between LTC occupations were not compared. In this study, in-depth individual interview and focus group interview were conducted with LTC workers and various stakeholders. Results of qualitative data analysis reveal three themes including “Job Duties of LTC workers”, “Suggested Job Duties of Senior Workers”, and “Unclarity and Differences of Job Duties between LTC occupations”. Those results help us to better understand job identity and expertise of LTC occupations. Suggestions are made for introducing senior workers in the LTC sectors.

#장기요양요원 #선임 직무 #요양보호사 #사회복지사 #간호사 #간호조무사 #Long-Term Care Workers #Job Duties of Senior Workers #Care Workers #Social Workers #Nurses #Nurse Assistants

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