Bundespräsident Horst Köhler hat Ende des vergangenen Jahres die Mitarbeiterbeteiligung und den Investitivlohn wieder ins Gespräch gebracht. Wie beurteilen die Gewerkschaften die Mitarbeiterbeteiligung? Welche Vorzüge hätte sie für die Unternehmen? Welche Wirkungen hat ein Investivlohn im gesamtwirtschaftlichen Zusammenhang?
Author information
Consortia
Rights and permissions
About this article
Cite this article
Die Autoren unseres Zeitgesprächs: Dr. Hartmut Tofaute, 62, ist Leiter der Abteilung Wirtschaftspolitik beim Bundesvorstand des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) in Berlin.., Michael Lezius, 63, ist Geschäftsführendes Vorstandsmitglied der Arbeitsgemeinschaft Partnerschaft in der Wirtschaft, AGP e. V., in Kassel.., Dr. Joachim Ragnitz, 45, ist Leiter der Abteilung Strukturökonomik des Instituts für Wirtschaftsforschung Halle (IWH).. et al. Mehr Mitarbeiterbeteiligung an den Betrieben?. Wirtschaftsdienst 86, 79–95 (2006). https://doi.org/10.1007/s10273-006-0476-1
Issue Date:
DOI: https://doi.org/10.1007/s10273-006-0476-1