Les résultats de la recherche

Réesumée

Dans le cadre de l’étude terrain, nous avons analysé les pratiques de management de trois chefs de projet appartenant à la génération Y (− de 35 ans). Leurs projets s’intègrent dans un seul et même programme, réalisé par une SSII pour le compte d’une mutuelle. Son objectif est l’adaptation et l’intégration d’une solution assurance santé dont le périmètre fonctionnel couvre la gestion des cotisations, la gestion des prestations et le pilotage des activités. Ce programme s’étale sur quatre ans et mobilisait au moment du recueil (automne 2010) une centaine de personnes. Les trois projets retenus ont été contractualisés sur le mode du forfait.